Analista de Remuneraciones

¡Estamos buscando un Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo en Grupo de Empresas Almacruz!

¿Tienes experiencia en remuneraciones y te motiva el desafío de gestionar una gran dotación? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de excelencia en gestión de personas!

Funciones del cargo:
• Tramitación de Licencias Médicas (LM): Gestionar y registrar las licencias médicas en tiempo y forma, asegurando su correcta tramitación para el cumplimiento de la normativa legal vigente.
• Ingreso y egreso de personas: Llevar a cabo el proceso administrativo de ingreso y egreso de colaboradores, incluyendo el registro en sistemas, la verificación de documentación y la coordinación con áreas relacionadas.
• Gestión de contratos: Crear y actualizar los contratos de trabajo y anexos, asegurando que se cumplan los requisitos legales y se mantenga al día la documentación de los colaboradores.
• Proceso de remuneración mensual: Ejecutar el cálculo de las remuneraciones, garantizando la precisión en el pago de sueldos, beneficios, bonos, y otros conceptos. Coordinar la entrega de liquidaciones y resolver cualquier consulta de los colaboradores.
• Análisis de datos y reportes: Realizar análisis de datos relacionados con remuneraciones y beneficios para generar reportes que faciliten la toma de decisiones en gestión de personas y administración del área.

Requisitos del perfil:
• Experiencia mínima de 2 años en el área de remuneraciones
• Manejo de ERP (idealmente Rex+)
• Dominio de Excel a nivel intermedio – avanzado
• Conocimientos en legislación laboral actualizada
• Experiencia en gestión de dotaciones superiores a 1000 colaboradores
• Conocimientos básicos de contabilidad

En Grupo de Empresas Almacruz, creemos en la importancia de crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos y promovemos la igualdad de oportunidades para todos los postulantes.

Si cumples con estos requisitos y quieres contribuir a nuestro equipo, postula y únete a Grupo de Empresas Almacruz!