ADMINISTRATIVO CONTABLE RRHH

Se requiere contratar funcionario con conocimientos en cálculos remuneracionales en general, manejo de caja chica.

Principalmente las funciones a llevar serian relacionadas a egresos menores diarios para personal en terreno y actividades mensuales relacionadas a temas laborales desde la Búsqueda y contratación hasta la desvinculación, confección de estados de pago, confección de reportes, entre otras actividades menores a fin.


Conocimientos mínimos esperados:
Procesos de contratación en general de acuerdo a normativas actuales.
Cálculos remuneracionales y entidades involucradas
Uso de Excel Word nivel intermedio
Conocimimiento de ERP Defontana básico (No es excluyente se puede capacitar )
Uso de plataformas Previred, DT, Mutuales Etc.


Habilidades:
Responsable y puntual
Buena Comunicación / asertiva y resolutiva
Tolerancia al Trabajo bajo presión en instancias en los que se requiera.
Ordenado y organizado
Respetuoso
Capacidad de Preveer y solucionar situciones de manera oportuna y autónoma, resolutivo.

Otros:
Licencia de conducir clase B: No Excluyente pero con disposición a obtenerla en el corto plazo, ya que en ciertas ocasiones surgen instancias en las que se deban hacer gestiones fuera de Temuco / Región.

En general se ofrece un ambiente grato, existe disposición en apoyo a la integración, buena comunicación en general.
Actualmente puesto esta cubierto por funcionario de planta pero se busca traspasar este tipo de actividades a nuevo puesto.



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