Jefe/a de Administración

Prestigiosa empresa del rubro de la construcción está en búsqueda de un/a Jefe/a de Administración para nuestras distintas faenas y obras a lo largo del país. Quien será responsable de ejecutar y controlar de manera eficiente los procesos remunerativos, administrativos y laborales de los trabajadores de la obra, cumplimiento con las políticas de la empresa y la normativa laboral vigente.



La principales funciones:



• Gestionar el proceso de pago de sueldos y anticipos del personal en la obra.

• Gestionar la contratación y acreditación del personal en la obra.

• Gestionar el proceso de desvinculación del personal en la obra.

• Controlar la asistencia del personal, horas extras, permisos, fallas, licencias médicas, etc.

• Mantener las carpetas del personal con la documentación legal y laboral exigida en los tiempos establecidos.

• Atender y aclarar consultas del personal por temas laborales.

• Atender fiscalizaciones de organismos o instituciones estatales. Atender auditorías internas y externas.

• Supervisar y controlar a los subcontratistas del proyecto en relación al cumplimiento de las normas laborales según procedimiento.

• Asistir a mediaciones o audiencias laborales así como apelar a eventuales multas laborales.

• Gestionar y cumplir con los acuerdos establecidos en los contratos colectivos.

• Gestionar jornadas excepcionales de la obra.

• Generar y entregar informes a la Administración y Gerencia de la obra.

• Revisar y rebajar brechas e incumplimientos laborales.

• Gestionar entrega de documentos del cierre de la obra, elaborar informes respectivos.

• Administrar los servicios de alimentación, transporte, traslados y alojamiento del personal.



Requisitos:



• Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería o Técnico en Administración Empresas mención RRHH, Contabilidad o carreras a fin.

• Al menos 2 años o más de experiencia en funciones similares.

• Conocimientos de políticas y normativas de calidad, seguridad, salud y medioambiente.

• Conocimientos de la NCh3262 (última versión).

• Conocimientos de la legislación laboral vigente.

• Conocimientos en cálculo de remuneraciones y finiquitos.

• Conocimientos contables: remuneraciones y provisiones.

• Disponibilidad para trabajar por turnos.

• Disponibilidad para trabajar en faenas a lo largo del país.



¡Te esperamos!