Especialista Intervenciones Preventivas

Especializada en SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN, con más de 10 años de experiencia en la industria y con presencia a lo largo de todo Chile.

Sólida compañía de CAPITALES NACIONALES cuyo éxito radica en EQUIPOS PROFESIONALES con trayectoria en el rubro gastronómico.

Conocenos más aquí: https://aliservice.cl/

Misión del cargo:
Proponer, coordinar, implementar y supervisar las acciones de prevención, manejo y resolución de situaciones de situaciones laborales.

Descripción Funciones del Cargo:
1. Desarrollo e Implementación de Políticas:

Elaborar y actualizar políticas internas de prevención del acoso laboral.

Asegurar la difusión y comprensión de estas políticas entre todos los empleados.

2. Capacitación y Sensibilización:

Organizar y llevar a cabo programas de capacitación y talleres sobre acoso laboral y la Ley N° 21643.

Sensibilizar al personal sobre la importancia de mantener un ambiente de trabajo libre de acoso.

3. Investigación y Manejo de Denuncias:

Recibir, investigar y gestionar denuncias de acoso laboral de manera confidencial y justa.

Coordinar con comités internos o externos para la resolución de casos, asegurando el cumplimiento de procedimientos establecidos.

4. Monitoreo y Seguimiento:

Realizar seguimiento a los casos reportados, asegurando que se implementen las medidas correctivas necesarias.

Mantener registros detallados de las investigaciones y resoluciones de casos de acoso laboral.

5. Asesoramiento y Apoyo:

Proveer asesoría y apoyo a los empleados que experimenten o sean testigos de acoso laboral.

Orientar a los líderes y supervisores en la gestión de sus equipos para prevenir situaciones de acoso.

6. Evaluación y Mejoramiento Continuo y Preventivo:

Evaluar la efectividad de las políticas y procedimientos implementados.

Proponer y ejecutar mejoras continuas para fortalecer la prevención del acoso laboral

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia en inclusión laboral y temas de genero
* Psicóloga/o
* Experiencia trabajando en clinica o laboral

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Servicio de comedor

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.