Encargado de Transporte Empresa de fabricación de mobiliario

Somos una Empresa Nacional dedicada a entregar soluciones en servicios de diseño, fabricación y mantención de mobiliario para el Retail

Buscamos profesional dedicado a la coordinación de Traslados y manejo de flota

Este profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Requisitos básicos

• Titulación en enseñanza media o carrera técnica en logística, administración o relacionados
• Deseable experiencia laboral de +2 años en cargos similares
• Manejo de Microsoft Excel a nivel básico – intermedio
• Deseable contar con licencia para conducir clase B

¿Cuál va a ser tu trabajo?

Tu función principal es la coordinación de traslados y manejo de la flota, cargo que tiene como objetivo organizar la mantención de vehículos, planificación de rutas de traslados e instalación, realización de permisos de ingreso, a cargo de 5 personas.

Considera las siguientes responsabilidades:

• Administrar las rutas de transportes cumpliendo con el reglamento interno de la empresa, como también con la normativa legal laboral vigente y de transporte
• Planificar de manera eficiente las solicitudes de traslados, generadas por clientes externos e internos, entendiendo que las rutas cumplen el objetivo de hacer eficiente el gasto asociado al servicio
• Desarrollar los costos asociados a la generación de la ruta de transporte y/o movimiento, tales como: combustible, peajes o tag, alojamiento, alimentación, entre otros
• Realizar seguimiento de avance de la ruta diaria y tareas asignadas al equipo de traslado, realizando cruces de información con el registro de portal GPS, para verificación de cumplimiento
• Desarrollar informes de cada traslado realizado evidenciando a través de fotografías (Fachada, panorámica, antes, después), georeferencias y actas y/o guías de despacho
• Mantener registro de uso de camiones y camionetas y realizar las mantenciones correspondientes al kilometraje y/o a la revisión anual (Revisión técnica, permiso de circulación, cambio de aceite, limpieza, etc.)
• Velar por la seguridad, en el desarrollo de las funciones del equipo a cargo, cumpliendo con la normativa vigente y publicada en el reglamento interno de la empresa
• Proveer al equipo de viáticos e insumos materiales para el buen funcionamiento operativo de este en el punto de venta
• Participar en reuniones de planificaciones en las fechas y horarios establecidos
• Solicitar permisos de ingreso para realización de trabajos en punto de venta, verificar accesos seguros, protocolos del punto de venta a intervenir
• Mantener comunicación respetuosa y cordial con los clientes de la empresa
• Mantener comunicación fluida y constante con el equipo y su Jefatura

Propuesta económica y contractual

Renta líquida mensual de $800.000
Tipo de contrato de trabajo: Contrato a plazo fijo por 1 mes, otro por 2 meses más y luego pasa a indefinido según una evaluación de desempeño
Lugar de trabajo: Fábrica ubicada en Cerrillos y terreno

¿Le interesa ser parte de nuestro equipo?

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