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Técnico Eléctrico de Integración de Tableros

ID	3478081
Buscado	FRAMOELEC
Fecha	2024-10-11 12:55:53
Expira	2024-12-25 (en 54 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Profesionales y Técnicos
Salario	700000
Duración	Indefinido
Tipo	Full-time

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Interesados: 4

Técnico Eléctrico de Integración de Tableros

FRAMOELEC, Santiago

11 de Octubre de 2024

Descripción oferta de trabajo

hace 20 dias 700000 Full-time

Estamos en búsqueda de un Técnico Eléctrico altamente capacitado y con experiencia comprobable en la integración de tableros eléctricos de baja tensión, CCM, CDC, TTAA y equipos de media tensión (MT). El candidato ideal debe tener sólidas habilidades técnicas en la lectura e interpretación de planos eléctricos de control, fuerza y distribución, así como en el montaje y conexión de equipos eléctricos, siguiendo estrictamente las normativas de seguridad.

Responsabilidades principales:*
1. Leer e interpretar detalladamente los planos eléctricos (diagrama unilineal, trifilar y control) para garantizar la correcta integración de los tableros.
2. Realizar el cableado y montaje de componentes eléctricos, siguiendo los estándares de calidad y seguridad establecidos.
3. Ejecutar pruebas y diagnósticos para asegurar el correcto funcionamiento de los tableros eléctricos, solucionando cualquier inconveniente.
4. Trabajar en conjunto con el equipo de ingeniería y otros técnicos para coordinar la ejecución eficiente de los proyectos.
5. Cumplir con los plazos y estándares de calidad establecidos por la empresa, garantizando la satisfacción del cliente.

Requisitos:

- Titulación técnica en Electricidad Industrial o afín (Liceo Industrial / Educación Superior).
- Experiencia mínima de 2 años comprobable en la integración de tableros eléctricos de baja tensión, CCM, CDC, TTAA y equipos de media tensión.
- Dominio en la lectura e interpretación de planos eléctricos (diagrama unilineal, trifilar y control).
- Conocimiento y experiencia en conexionado de fuerza y control.
- Sólidos conocimientos en normativas de seguridad eléctrica y procedimientos de prevención de riesgos laborales.

Habilidades blandas:

- Trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad y compromiso.
- Capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad en un entorno dinámico.
- Buena comunicación y personalidad proactiva.

Beneficios:

- Desarrollo profesional en un entorno desafiante y colaborativo.
- Oportunidades de capacitación continua.