Asistente Comercial

HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de un Asistente Comercial para una empresa del sector de servicios de Recursos Humanos.

El objetivo de esta posición: Apoyar al equipo en la prospección de nuevos clientes y la generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes de la empresa. El rol tiene un enfoque claro en la investigación de mercados, el contacto con potenciales clientes y la gestión de bases de datos comerciales, además de brindar soporte en el seguimiento y cierre de propuestas.

Principales funciones:

Identificación y prospección de potenciales clientes: Buscar activamente empresas que necesiten servicios de consultoría en recursos humanos, reclutamiento y selección, mediante prospección comercial.
Calificación de leads y generación de reuniones comerciales: Evaluar los leads para determinar su potencial y gestionar la coordinación de reuniones con clientes potenciales.
Gestión de bases de datos: Organizar y mantener actualizadas las bases de datos de prospectos en la base de datos de la empresa.
Formulación, extensión y seguimiento de propuestas comerciales: Preparar propuestas personalizadas según las necesidades del cliente y realizar el seguimiento necesario para el cierre de ventas.
Elaboración de reportes comerciales: Desarrollar informes sobre el estado de las ventas, incluyendo prospecciones, cierres y satisfacción de clientes.
Asegurar la correcta ejecución de los servicios ofrecidos: Supervisar que los servicios de selección de talento o consultorías se ejecuten de acuerdo con lo pactado, manteniendo una comunicación fluida con el cliente.
Apoyo en tareas administrativas: Apoyar tareas administrativas referentes al área.

Nuestra búsqueda está orientada a:
Profesionales titulados de Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
Experiencia previa en prospección y ventas, preferentemente en sectores B2B o sistemas de Gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento en el uso de herramientas para gestionar el ciclo de ventas.
Habilidades de comunicación y organización.
Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en la Región Metropolitana.
Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral.

Nuestro proceso de selección es 100% remoto y se desarrolla en una plataforma ATS, amigable para quienes postulan. Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.
¡Te esperamos!