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Supervisor Técnico RF
ID | 3475808 | |
Buscado | Servicios de Telecomunicaciones | |
Fecha |
2024-10-09 01:42:10
|
|
Expira |
2024-12-23 (en 62 días)
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 3
Supervisor Técnico RF
Servicios de Telecomunicaciones Olitel Ltda, Santiago
09 de Octubre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¿Quieres tener la oportunidad de adquirir experiencia profesional en una empresa con más de 13 años en el rubro de las telecomunicaciones, desarrollando proyectos en Chile?
¡Ésta es tu oportunidad!
Buscamos a jóvenes con experiencia en configuración e instalación de antenas móviles en torres de telecomunicaciones. Viajando por todo Chile, siendo parte de proyectos que ayuden a conectar a personas de diferentes localidades de nuestro país o el mundo.
¿Cuáles son las actividades?
Configuración e instalación de equipos en torres de telecomunicaciones para proyecto (Equipos RF ) Coordinación de la ejecución de trabajos en terreno. Generar informes técnicos operativos. Cumplir con actividades según normas de seguridad. Registrar y reportar incidencias del trabajo. Gestiones administrativas relacionadas al funcionamiento del Teams. Conducción del vehículo corporativo.
REQUISITOS
¿Qué buscamos?
Experiencia y conocimiento en Equipamiento RF. Conocimientos de la red del cliente y los procesos para iniciar trabajos en terreno. Manejo de Equipamientos de medición. Conocimiento de normas de seguridad para trabajos en altura. Conocimientos básicos en Microsoft Office. Hombres y mujeres con salud compatible para trabajos en altura física, geográfica, y espacios confinados Que cuenten con disposición para trabajar fuera de su zona de residencia. Licencia de Conducir Clase B Vigente.
BENEFICIOS
¿Qué ofrecemos?
Contrato de trabajo Bono por cumplimiento Pago de viáticos Pago de horas Extras Seguro complementario de salud y Vida Caja de Compensaciones Los Andes
OLITEL está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc
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