PUBLICIDAD

ASISTENTE DE REMUNERACIONES Y RRHH / RENCA

ID 3475154
Buscado Confidencial
Fecha
2024-10-08 12:21:52
Ubicación Santiago CL
Categoría Asistente administrativo
Salario
A Convenir
Duración Indefinido
Tipo Full-time
El anuncio ha sido visto: 314 veces
Interesados: 22

PUBLICIDAD

Descripción oferta de trabajo


hace 23 dias A Convenir Full-time

Estamos en Búsqueda de ASISTENTE DE REMUNERACIONES Y RRHH

Responsabilidades principales:
 -Apoyo en el cálculo y procesamiento de nóminas
 -Gestión de documentación laboral:
- Control de asistencia
 -Asistencia en la gestión de beneficios Laborales
 -Elaboración de informes y reportes. Relacionados

Requisitos:
 -Formación: Técnico en Administración de Empresas , Técnico en RR.HH.
 -Especialización deseable: Remuneraciones y Legislación Laboral.
 -Conocimientos : de gestión de nóminas, software Talana
 -Experiencia : Al menos 1 año

Ofrecemos:
 Jornada: Completa
 Modalidad: Presencial
Renta: $800.000 Líquido

Si estas interesado/a en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Asistente administrativo Santiago remuneraciones asistente rrhh


Postular

PUBLICIDAD

El anuncio ha sido visto: 314 veces
Interesados: 22
Envia este anuncio a un amigo

Trabajos Relacionados

Universidad del alba requiere incorporar a su equipo de gestión de personas administrativo/a… Ver más

100% Similar

Importante empresa del área de servicios está en la búsqueda de un profesional… Ver más

100% Similar
ED

Analista de RRHH

Empresa de ingeniería y.., Santiago

28 de Octubre de 2024

Importante empresa de ingeniería y montaje del sector sur de la región metropolitana… Ver más

78% Similar

Melting cook grupo gastronómico, con grandes restaurantes, está en la búsqueda de una… Ver más

78% Similar

Encargado de recursos humanos y remuneraciones remuneraciÓn ofrecida estimada $750.000 liq. fecha de… Ver más

78% Similar

Empresa de servicios industriales, se encuentra en búsqueda de encargado(a) de recursos humanos… Ver más

67% Similar

Esto es una Página AMP ⚡ Ver la versión completa.