Responsable Remuneraciones

Consolidar información fija y variable para el cálculo correcto de las remuneraciones mensuales, considerando asistencia mensual por cecos, sueldos, horas extras, bonos, comisiones, descuentos legales y voluntarios, etc.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena, previsión social, cotizaciones de salud (Isapre o Fonasa), AFP, seguro de cesantía, entre otros.

Preparar y realizar las cuadraturas previsionales mensuales (PreviRed), cumpliendo con los plazos establecidos por la ley.

Mantener contacto con las AFP, Isapres, AFC, ACHS para gestionar pagos y actualizaciones.

Realizar los pagos de las cotizaciones previsionales, de salud, y demás contribuciones legales a las entidades correspondientes.

Gestión de licencias médicas y control de asistencia
Gestión de Anticipos, Viáticos, Retenciones Judiciales, y otros

Manejo de Portal de la DT para gestión de ingreso de Contratos, Finiquitos, cartas de despido, constancias, libro de remuneraciones electrónico, F 30 , F 30-1, entre otros

Preparar informes periódicos sobre el costo laboral de la empresa por cecos

Facilitar auditorías internas y externas que verifiquen el correcto cumplimiento de las normas laborales y de remuneraciones.

Otros requisitos:
Candidato(a) debe manejar software de remuneraciones nivel avanzado
Excel intermedio - avanzado
Licencia clase B