Coordinador RRHH Rancagua

Importante cliente del rubro de RRHH está en búsqueda de un Analista de RRHH. En esta posición clave, liderara el ciclo completo del trabajador, anticipando necesidades y contribuyendo al éxito de la organización.

Funciones:
Revisar nuevas peticiones del cliente o finalizaciones de servicios para preveer necesidades
Gestionar el proceso de Ingreso e inducción del personal y remuneración del personal
Velar por el cumplimiento del proceso de administración de personal que gestiona el equipo: altas, bajas, modificaciones de contratos, incidencias
Seguimiento de los estatus de firmas de contrato y documentación propia del personal
Participar en la puesta en marcha de nuevos clientes y proyectos

Condiciones:
Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido
Grato ambiente laboral
Renta acorde a mercado
Seguro complementario de salud

Requisitos:
Licencia Clase B (deseable)
Profesional titulado de la carrera de Ing. en Administración de RRHH o afín
Cuatro a cinco años de experiencia liderando equipos
Conocimientos en legislación laboral
Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial
Disponibilidad para trabajar en terreno