Coordinador(a) Comunicaciones - Honorarios - Proyecto Revitalización Bellavista

1. Antecedentes
El proyecto "Revitalización Bellavista Bella" es una iniciativa asociativa entre las empresas La Cantina Shop, Inversiones Las Arenas, Inmobiliaria Los Almendros y Tambo Patio Bellavista, ubicadas en el distrito Bellavista. Tiene como objetivo aumentar la afluencia de visitantes y las ventas de estas empresas mediante el diseño e implementación de un modelo colaborativo. Este modelo busca mejorar la competitividad y productividad de las empresas, promover la sustentabilidad y seguridad, revitalizar la imagen del distrito, y fomentar la promoción conjunta de su oferta cultural y turística.
2. Contexto
Contar con un coordinador de comunicaciones es fundamental para cualquier proyecto, especialmente en iniciativas como "Revitalización Bellavista Bella", que busca aumentar la visibilidad y atracción del distrito. Un coordinador de comunicaciones asegura una estrategia coherente y efectiva que articula las acciones de promoción, relaciones públicas y gestión de contenido en los diversos medios digitales. Este rol es clave para garantizar que la comunicación con el público, medios, y stakeholders sea clara, consistente y alineada con los objetivos del proyecto. Además, permite maximizar la cobertura mediática, fortalecer la imagen del distrito y fomentar la participación y colaboración entre las empresas locales, contribuyendo al éxito y sostenibilidad del proyecto a largo plazo.
3. Objetivo general
Potenciar la dinamización económica del distrito Bellavista mediante un modelo asociativo que mejore la competitividad y productividad de las empresas participantes. Se busca desarrollar estrategias de negocio, aprovechar oportunidades de mercado, posicionar la marca "Bellavista Bella", acceder a nuevos mercados turísticos y aumentar la afluencia de clientes y ventas.
4. Objetivos específicos
4.1. Reactivar las empresas del distrito Bellavista a través de la promoción de un entorno colaborativo y el desarrollo de estrategias conjuntas de marketing y comunicación.
4.2. Alinear el proyecto con los lineamientos estratégicos de CORFO para promover ciudades inteligentes, sustentables, creativas y emprendedoras.
4.3. Incrementar el turismo urbano, cultural y gastronómico, fortaleciendo la cadena de valor turística de Santiago Urbano.
4.4. Revitalizar el patrimonio cultural y urbano de Bellavista, destacando su oferta arquitectónica, artística y gastronómica.
4.5. Fomentar el encadenamiento productivo inclusivo y la participación activa de los actores locales en el desarrollo del distrito.

5. Productos Esperados
Informes mensuales de seguimiento sobre la gestión de la red asociativa, que dé cuenta acciones para:

5.1. Seguimiento y aplicación de Estrategias de comunicación:
 Actuar como contraparte técnica y supervisar la implementación de la estrategia de marketing y comunicaciones elaborada por la agencia de comunicaciones, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto.
 Ejecutar acciones específicas descritas en la estrategia, adaptándolas a las necesidades del distrito Bellavista y sus empresas participantes.
5.2. Cobertura y gestión de prensa:
 Realizar levantamiento de información, efectuar la cobertura y gestión de prensa para hitos comunicacionales relevantes, destacando los avances del proyecto y las actividades de Bellavista Bella.
 Coordinar la información con medios de comunicación y gestionar la cobertura de prensa para maximizar la visibilidad del proyecto.
5.3. Coordinación y producción de contenidos:
 Coordinar la publicación de información, noticias, eventos y contenidos web relacionados con el Distrito Bellavista, garantizando una comunicación fluida y coherente.
 Elaborar contenido para redes sociales y gestionar las plataformas digitales del Distrito Bellavista, incluyendo la página web www.bellavistabella.cl.
5.4. Comunicación y coordinación interna y externa:
 Mantener una comunicación constante con la contraparte de Comunicaciones del programa Distrito Co. y participar en reuniones de coordinación para asegurar la alineación de las acciones de comunicación.
 Velar por la coordinación con las áreas de comunicaciones de los socios, aliados y actores claves en el distrito (municipios, instituciones públicas, socios).
 Preparar información para los newsletter del distrito Bellavista.
5.5. Producción y validación de material gráfico:
• Producir material gráfico digital y físico para promover el proyecto y validarlos con el equipo de coordinación del proyecto, ajustándose a las normas gráficas aprobadas.
5.6. Reuniones y coordinación de actividades:
• Participar en reuniones presenciales y virtuales semanales con el equipo de consultores de Distrito co. Bellavista para coordinar actividades y eventos.
5.7. Elaboración de comunicaciones escritas:
• Redactar comunicados, minutas, libretos y otros documentos de comunicación para apoyar las actividades del proyecto y promover la marca "Bellavista Bella".
5.8. Gestión de base de datos y relaciones públicas:
• Construir y manejar una base de datos de participantes, actores clave y audiencias de interés, facilitando la comunicación y el desarrollo de relaciones estratégicas.
5.9. Planificación de eventos y publicidad:
• Diseñar un calendario anual de eventos presenciales y digitales, así como una grilla de información digital, para promover las actividades del distrito y aumentar la visibilidad del distrito.
• Gestionar la planificación de permisos para eventos presenciales y coordinar la publicidad pagada y contenido con personas influyentes.
5.10. Relaciones estratégicas y gestión cultural:
• Coordinar con agentes estratégicos para fortalecer la red de comunicación y marketing del distrito, promoviendo la colaboración entre empresas locales y otros actores relevantes.
• Preparar boletines informativos digitales y participar en la gestión cultural del distrito, destacando su riqueza patrimonial y fomentando el sentido de comunidad.

6. Requisitos del cargo
• Formación académica: Título profesional de un establecimiento de educación superior en la carrera de periodismo o afín, con una duración mínima de 10 semestres.
• Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector cultural, comunicación estratégica, corporativa, turístico o de revitalización urbana.
• Disponible para eventos ocasionales fuera del horario laboral y fines de semana.

7. Habilidades y competencias
• Responsabilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Interés en la promoción del trabajo asociativo y colaborativo.
• Excelentes habilidades interpersonales, de redacción y comunicación, con capacidad de adaptación a diferentes audiencias.
• Habilidades de autogestión del tiempo.
• Conocimiento en el manejo de plataformas digitales como Office 365, gestión de sitios web [wordpress o similar], envío masivo de correos electrónicos [mailchimp] plataformas de encuestas o experiencia usuario.
• Conocimiento en edición digital para uso de redes sociales y web como Adobe suit, Canva, CapCut, Adobre Premier, entre otros.

8. Plazo y Monto
Duración del servicio: 3 meses a prueba (prolongable hasta 12 meses)
Monto Honorarios: $1.400.000 bruto mensual.