Jefe o Subgerente de Recursos Humanos con experiencia en el rubro de Salud

Empresa nacional dedicada a la atención de salud domiciliaria, la cual otorga Servicios Clínicos Integrales requiere un Jefe de Recursos Humanos. La misión del cargo es liderar los distintos subprocesos de recursos humanos, tales como: proceso de contratación y desvinculación, de acuerdo a la normativa legal, remuneración y R&S, DO, entre otros.

Las funciones principales del cargo son:

Liderar y realizar el proceso de contratación del personal nuevo, solicitud y control de la documentación, actualización de información de los colaboradores (Administrativos, TENS, profesionales, entre otros).
Asesorar a Gerencia General sobre normativa legal y acciones a ejecutar ante problemáticas relacionadas al área de Recursos Humanos.
Regularización de TENS (documentación), llevar el control del personal, dar alerta, administrar el problema.
Liderar y supervisar el proceso de R&S de personal.
Supervisar carga de información del sistema de remuneraciones, confección y cálculo de finiquitos, confección y firma de contratos de trabajo.
Colaborar y coordinar los egresos del proceso de desvinculación, cálculo y pago de los finiquitos.
Formar la unidad de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Formación y Experiencia:

Titulado de una carrera relacionada al cargo, no es excluyente una en particular.
Experiencia desde 5 años como Jefe de Recursos Humanos, idealmente tener experiencia en el rubro de Salud.