Supervisor(a) Prevención Pérdidas - V Región

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a ‘Supervisor/a Prevención Pérdidas' para supervisar locales de la Región de Valparaíso.

Su función principal será controlar y analizar los procesos, procedimientos y planes de acción relacionados con el área de Prevención de Pérdidas en los locales asignados, velando por el cumplimiento y aplicación de las políticas de la Compañía respecto de la protección de la mercadería, infraestructura y activos.

¿En qué consisten sus funciones?

- Controlar y promover acciones orientadas a mejorar los indicadores de Adhesión a Procesos de las tiendas y la reducción de la brecha a través del análisis de reportes disponibles, el acompañamiento y gestión alineada con el Zonal de operación respectivo identificando locales y procesos foco.

- Planificar, coordinar y realizar visitas a los locales foco, así también, definir los contenidos a abordar en cada una de ellas.

- Evaluar la adherencia a la ejecución de procesos y procedimientos orientados al control de la brecha en los locales a cargo identificando no conformidades vs. estándar de la Compañía.

- Identificar en conjunto con la operación de los locales los planes de acción requeridos para abordar las oportunidades de mejora y no conformidades.

Requisitos:

- Formación Técnica Superior o Profesional en Administración, o carrera afín.

- Experiencia mínima de 1 año en el área de Prevención de Pérdidas, Control de Gestión, Administración o Sub administración en empresas de Retail.

- Manejo en Control de Inventario, Office, SAP, Power BI.

- Disponiblidad para viajar, trabajo en terreno.

Postula aquí, te estamos esperando.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas”