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ENCARGADO DE OPERACIONES
Interesados: 23
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de seguridad, busca persona con sólidos conocimientos para integrarse a nuestro equipo en el cargo de encargado de Operaciones. Quien ejecutara las distintas actividades que le sean asignadas, controlando su calidad, cumpliendo adicionalmente con las normas y estándares establecidos y en el tiempo estipulado
1.- Actividades del Cargo:
* Dirección del Coordinador de Operaciones: Supervisión de estatus de los servicios técnicos, el control del equipo técnico por parte del coordinador de operaciones y velar por la correcta asignación de los recursos.
* Dirección de la supervisión técnica: Deberá organizar las tareas a realizar por los supervisores en un gráfico o cuadro que refleje los tiempos de trabajo específicos de las actividades y que tome en cuenta los flujos de trabajo de la empresa.
* Mantener una visión general: Debe seguir de cerca el flujo de trabajo del departamento técnico en general para adelantarse a posibles problemas. Además, tiene que monitorear la conclusión de los trabajos en ejecución controlando a través del supervisor que se cumplan los protocolos y estándares de instalación de la empresa.
* Reunión de coordinación de los trabajos con el cliente: Encargado de realizar reuniones semanales o bisemanales con el cliente y escuchar sus opiniones e interpretar sus necesidades, para luego comunicarlas al equipo y adaptar protocolos si fuese necesario (previa aprobación de su jefatura). Deberá participar en reuniones del departamento de proyectos (donde se considere pertinente) para prestar apoyo al departamento en evaluación de soluciones técnicas y propuestas finales al cliente
* Control de daños: Si han ocurrido errores, atrasos o daños a terceros debe sugerir formas de solucionar el problema para minimizar los daños. mantendrá en constante comunicación con los distintos equipos de trabajo. Además, será capaz de adelantarse a los problemas para coordinar soluciones a tiempo, alcanzando los objetivos en los plazos acordados.
2.- Competencias para el cargo:
* Proactividad
* Dinamismo
* Toma de Decisiones
* Perseverancia
* Capacidad de Trabajo en equipo
* Responsabilidad
* Pensamiento estratégico
Se ofrece grato ambiente laboral, renta acorde al mercado, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y capacitaciones
Beneficios
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