Supervisor(a) de Convenios de Salud

Fundación Las Rosas, ELEAM requiere de Supervisor(a) de Convenios de Salud para la comuna de Independencia.

a. Propósito:
Proponer y ejecutar una estrategia de vinculación con instituciones públicas y privadas, que permita
atraer de manera sostenible recursos para el cuidado de los residentes. Asegurar la maximización de
la captura de los recursos disponibles, garantizando la continuidad operativa de los procesos
relacionados, y supervisando el cumplimiento y la calidad de los convenios para lograr los objetivos
de la Fundación.

b. Responsabilidades específicas
1. Gestionar convenios y licitaciones con FONASA, incluyendo la adjudicación, renovación y
mantenimiento de estos acuerdos, asegurando que se cumplan todas las condiciones
establecidas.
2. Supervisar y coordinar la postulación, renovación y control de los proyectos asociados a la
subvención de ELEAM con instituciones del Estado, específicamente SENAMA, asegurando el
cumplimiento del cronograma y la efectiva ejecución de los recursos asignados.
3. Desarrollar e implementar estrategias para la diversificación de ingresos mediante la
identificación y el establecimiento de nuevos convenios y asociaciones con entidades estatales,
como el Ministerio de Salud, SENADI, universidades y otras instituciones relevantes.
4. Establecer e implementar procedimientos que garanticen la correcta ejecución de los convenios
suscritos con entidades gubernamentales, asegurando la captación efectiva de todos los ingresos
disponibles.
5. Monitorear y evaluar el impacto de los convenios y asociaciones actuales, asegurando que los
recursos obtenidos se utilicen de manera efectiva y generen el máximo impacto posible.
6. Supervisar y eficientar el proceso de cobranza de los programas médicos de libre elección (MLE),
con el objetivo de mejorar la efectividad en la recaudación.
7. Diseñar y establecer constantemente procedimientos que garanticen una gestión eficiente y
transparente en las acciones de cobranza relacionadas con las pensiones de los residentes.
8. Administrar la inscripción de hogares, directores(as) y profesionales de la salud en FONASA,
resguardando el cumplimiento de los requisitos y procedimientos necesarios.
9. Gestionar el modelo de vinculación con instituciones de educación superior para los campos
docentes asistenciales, evaluando continuamente las mejores opciones para FLR en términos de
ingresos, eficiencia operativa y fortalecimiento de las relaciones institucionales.
10. Proponer y desarrollar proyectos orientados a mejorar los procesos y/o procedimientos dentro
de su área o en áreas relacionadas.
11. Realizar seguimiento y análisis de indicadores, plan de acción del área y control de las distintas
unidades.
12. Elaborar y presentar reportes a su jefatura sobre los resultados de su gestión, proporcionando
análisis detallados.
13. Elaborar y mantener actualizadas las bases de datos vinculadas a los convenios suscritos.
14. Velar por la correcta entrega de documentación e información requerida por SENAMA para los
proyectos, cumpliendo con los plazos, presupuesto y normas establecidas.