Educador/a Trato Directo - Familias Migrantes

Encargada/o de acompañar a las familias y sus integrantes durante la estadía en la residencia familiar. La monitora o monitor es quien tiene el vinculo directo con las familias y sus integrantes.
El monitor o monitora es quien se preocupa y ocupa del ambiente, la comunidad y el vinculo en la residencia familiar.
En ausencia de la coordinación administra la residencia. Realiza actividades y/o talleres.
Debe acompañar y orientar en la vinculación con la red primaria de atención en salud y escolar, en trámites que propicien una futura regularización migratoria. Debe acompañar las distintas etapas de la estadía en la residencia familiar incentivando procesos de superación:
1. Acogida y periodo de adaptación en la residencia familiar.
2. Orientar, motivar y/o crear formas de ingreso monetaria a la familia.
3. Prepara y acompaña egreso de las familias.

RESPONSABILIDADES:
-Dar acogida a familias que ingresan a la residencia.
-Mantiene relación directa con la familia y sus integrantes. Conoce historia de vida de las y los participantes.
-Conoce y presenta el reglamento interno de la residencia a las familias.
-En ausencia de la coordinación administra y se responsabiliza por la RF.
-Conoce a cabalidad los procesos de las familias y sus integrantes.
-Problematiza permanentemente procesos de las y los participantes.
-Acompaña periodo de adaptación de las familias en la residencia.
-Realiza ficha de ingreso y solicitud de documento de identificación.
-Da a conocer y acompaña rutina y labores a las familias. Es quien hace respetar acuerdos establecidos.
-Debe comprobar filiación de NNA.
-Verifica autodenuncia realizada, de lo contrario acompaña a familias en su realización.
-Conoce el territorio donde se encuentra el dispositivo; servicios de salud, establecimientos educacionales, plan cuadrante, redes de atención migratoria, comercio, etc.
-Vincula a la familia y sus integrantes con establecimientos educacionales y centros de salud.
-Realiza activades comunitarias tales como círculos, asambleas, talleres, etc.
-Organiza labores y se encarga de la mantención interna de la RF.
-Acompaña e interviene a nivel individual, familiar y grupal en situaciones de crisis y conflicto.
-Se encarga del llenado de bitácora, firma diaria de participantes y llenado de asistencia en SND.
-Entrega y recibe turno.
-Participa en reuniones de equipo semanal y entrega antecedentes relevantes para el acompañamiento de la familia y sus integrantes.
-Se encarga del ambiente de la RF; cuidado de los espacios y mobiliario de la RF, propicia buena comunicación entre participantes, propicia y promueve espacios libre de violencia, malos tratos y/o agresiones.
-Realiza perfil laboral y co-construye plan de acompañamiento.
-Acompaña y orienta búsqueda de empleo o propicia “emprendimiento de las y los participantes.
-Acompaña semanalmente plan de ahorro.
-Acompaña egreso de las familias; búsqueda y cotización de arriendo, mobiliario y presupuesto mensual fuera de la RF.
-Participa en capacitaciones, talleres, formaciones y actividades del área y fundación.
-Conoce y aplica metodología educeriana.

HABILIDADES
-Persona empática y comprensiva.
-Persona proactiva y responsable.
-Buen trabajo en equipo.
-Habilidades para la resolución de conflictos.
-Mantiene buenas relaciones interpersonales.
-Fomenta autonomía.
-Creatividad.
-Capacidad de liderazgo.

EXPERIENCIA DESEABLE
-Trabajo directo con personas en situación de calle, infancia y familias vulnerables.
-Experiencia en trabajo en equipo.
-Trabajo con población migrante.
-Trabajo con familias.
-Trabajo en grupos o comunidad.

EDUCACIÓN
-Técnico social o a fin.

FORMACIÓN
-Intervención en crisis.
-Enfoque de derechos.
-Enfoque de género.
-Interculturalidad.
-Enfoque comunitario.
- Intervención familiar y comunitaria.

Lugar: Metrotren Freire
CV: sonia.munoz@educere.cl

- TURNO VESPERTINO:
Lunes a Viernes de 17:00 a 22.00 hrs. $450.000 (bruto)

- TURNO PART-TIME:
Sábado y domingo de 10:00 a 22:00. $360.000 (bruto)