Líder de Atracción de Talento

Si tienes experiencia en procesos de selección... podrías ser el/la próximo(a) Líder de Atracción de Talento que estamos buscando.

¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones...

• Publicar anuncios de trabajo y realizar posterior revisión de curriculum.
• Identificar canales de reclutamiento, como redes profesionales, bolsas de trabajo, ferias de empleo y redes sociales.
• Coordinar y realizar entrevistas de selección.
• Evaluar las habilidades, competencias e idoneidad de los candidatos para los cargos.
• Realizar pruebas y evaluaciones psicométricas, si es necesario.
• Realizar levantamiento de perfil con líderes para comprender sus necesidades de personal.
• Brindar asesoramiento y recomendaciones a los líderes sobre la elección de candidatos.
• Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurándose de que tengan una experiencia de integración positiva.
• Gestionar al equipo involucrado en los procesos.


¿Qué esperamos de ti?

Psicólogo(a) (excluyente)
Al menos tres años de experiencia en el área de reclutamiento y selección.
¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!