Analista de Recursos Humanos - Presencial en Providencia

¡Únete a nuestro equipo! Empresa líder en el rubro de la Seguridad Privada, busca un o una Analista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo de manera permanente.
¿Quiénes somos? Somos una empresa dedicada a proporcionar soluciones integrales de seguridad para proteger a nuestros clientes y sus activos más valiosos. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Estamos en búsqueda de una o un Analista de Remuneraciones apasionada/o y proactiva/o, con experiencia en el área y conocimientos sólidos en legislación laboral.
La persona seleccionada será responsable de administrar de manera eficiente y precisa los procesos de remuneración, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.
Dentro de las funciones que serán su responsabilidad, destacan:
1. Realizar todos los procesos correspondientes al pago de remuneraciones y cotizaciones.
2. Gestionar licencias médicas portales IMED, Medipass y GOB,
3. Responder requerimientos de trabajadores por consultas de sueldos u orientación en los trámites relacionados con la afiliación a Fonasa e incorporación de cargas legales a cajas de compensación, vacaciones
y otros relacionados del área.
4. Cálculo de finiquitos y gestión de pago (Presencial o DT).
5. Ejecutar labores administrativas en el proceso de mantención y desvinculación del personal.
6. Recopilar antecedentes, en caso de fiscalizaciones de la DT, Seremi y/o
demandas ante tribunales laborales.
7. Uso plataforma DT y PreviRed
8. Apoyar en otros temas vinculados al área o reemplazos dentro del equipo, según necesidad. Habilidades requeridas
• Orientación al servicio, cooperación y orientación al logro de objetivos
• Orientación al detalle, orden y planificación.
• Trabajo en equipo tanto como con área directa como indirecta
• Resolutiva y eficiente en el desarrollo de sus funciones

Requisitos excluyentes:
• Título Profesional o Técnico Superior en RR.HH, carrera afín.
• Dominio en legislación laboral.
• Experiencia en el proceso de remuneraciones
• Dominio de ERP como Softland, Buk u otro.
• Experiencia en el cargo de mínimo 1 año.
• Disposición al trabajo presencial.

Se ofrece:
• Horario de lunes a viernes de 08.30 a 17.30 horas.
• Tarjeta mensual de almuerzo de $110.000.- aproximadamente.
• Acceso a la realización de cursos Sence.
• Afiliación a Caja Compensación Los Andes.

Si cumples con los requisitos y estás interesada/o en formar parte de nuestro equipo, responde este aviso y adjunta tu currículum actualizado, destacando tu experiencia y motivación para el puesto.
¡Te esperamos, queremos conocerte!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral