HR Business Partner

Para nuestro cliente, gran empresa acuícola del sur de Chile, estamos buscando HR Business Partner

Objetivo del Cargo:

El HR Business Partner será responsable de asesorar y apoyar a las áreas productivas en todas las materias relativas a la gestión de personas (remuneraciones, contratos, beneficios, etc.) y también en temas de desarrollo organizacional y estrategia (gestión del desempeño, selección y capacitación).

Responsabilidades Clave:
Asesoría estratégica en gestión de personas y desarrollo organizacional.
Implementación de estrategias de selección, contratación y retención de talento.
Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Gestión de relaciones laborales y clima organizacional.
Administración de programas de beneficios y estructuras de remuneración.

¿Qué Ofrecemos?

Oportunidad de unirse a una empresa líder y en crecimiento.
Ambiente laboral dinámico y desafiante.
Salario competitivo y paquete de beneficios acorde a la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.


Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en roles de HR en sectores relacionados.
Conocimiento profundo de la legislación laboral chilena.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con desarrolladas habilidades de comunicación.
Disponibilidad para viajar regularmente entre la X y XI regiones.