Analista Gestión de Personas - Melipilla

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.

Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Analista Gestión de Personas para desempeñarse en Melipilla, Región Metropolitana de Santiago.

¿Cuál será tu principal responsabilidad?

Gestionar e implementar actividades y procesos de la Gerencia de Personas, atendiendo la necesidad del cliente interno de forma oportuna y buscando siempre la mejora continua, siendo un agente de cambio, generando una cultura de servicio orientada a las personas y al trabajo en equipo para el logro de los objetivos de Empresas Ariztía.

Además de:

- Implementar el proceso de Gestión de Desempeño en todas sus etapas: evaluacion, calibración, retroalimentación y apoyo en el diseño y el seguimiento de los planes de acción junto al cliente interno.

- Coordinar las acciones necesarias junto al cliente interno y área de Desarrollo, para la correcta ejecución del proceso de Clima Organizacional: Planificación, difusión, aplicación de encuestas, bajada de resultados y ejecución de planes de acción.

- Realizar levantamiento de Detectar Necesidades de Capacitación (DNC) con clientes internos, de acuerdo a la metodología definida, sujeto a revisión de Jefe/a de Gestión de Personas.

- Ejecutar el plan de capacitación, realizando seguimiento, coordinación con área especialista y cliente interno para la implementación de los cursos, además de levantar las oportunidades de mejora detectadas durante la implementación e ir realizando los ajustes al plan de capacitación. Ademas debe participar comite bipartito de capacitación.

- Liderar la implementación del Protocolo Psicosocial, en conjunto con el Departamento de Prevención de Riesgos para asegurar el cumplimiento normativo.

¡Y mucho más!

¡Ven y Postula con Nosotros!

REQUISITOS

¿Qué requieres para postular?
Estudios: Título Profesional Psicología, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o afín. Experiencia de 2 años en cargos similares del área de Recursos Humanos. Deseable especialización en gestión de personas. Deseable manejo nivel intermedio herramientas Microsoft Office (Word, Excel, etc). Motivación y proactividad para generar nuevas ideas.
BENEFICIOS

¿Qué ofrecemos como compañía?
Múltiples beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Pertenecer a un equipo de alto desempeño.
¡Te esperamos!