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Asistente de personal y remuneraciones - oferta laboral inclusiva
ID | 3451542 | |
Buscado | Avanza inclusión | |
Fecha |
2024-08-28 16:59:04
|
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Expira |
2024-11-11 (en 10 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
Asistente de personal y remuneraciones - oferta laboral inclusiva
Avanza inclusión, Santiago
28 de Agosto de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Asistente de personal y remuneraciones. Para desempeñar funciones en Las Condes.
Funciones:
-Confeccionar anexos de cambios de status por cambio de modelo de renta variable de acuerdo a la información entregada por compensaciones
-Registrar licencias médicas en sistema y ejecutar la tramitación de cada una de ellas velando por el envío y entrega de los documentos necesarios y/o requeridos en su tramitación en los tiempos definidos por norma.
-Realizar el proceso de vacunación(buscar 3 proveedores, coordinar fechas, envió de comunicado)
-Realizar ingreso nuevos colaboradores y regularización de asistencia, ingresando a sistema los ajustes recibidos en la plataforma de reloj control. A su vez encargado de que los colaboradores que realicen horas extras, tengan su pacto firmado, asegurando que se cumpla la norma.
-Administrar carpetas del personal asegurando su disponibilización, la actualización de sus documentos y la digitalización de ellas
-Revisar y regularizar la deuda presunta previsional de los trabajadores con las entidades previsionales
Requisitos:
•Conocimientos en registro de licencias médicas.
•Conocimiento de leyes laborales y actualizaciones de éstas.
•Experiencia en negociación y acuerdos con proveedores y clientes
•Manejo de ERP de Recursos Humanos
•Excel intermedio-avanzado
•Experiencia en administración de carpetas del personal
•Manejo de sistema de Asistencia
Lunes a jueves 8:30 hrs.- 17:52 hrs. Viernes 8:30 hrs.-14:00 hrs.
Modalidad Presencial
Beneficios
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