EJECUTIVO ENCARGADO DE GESTIÓN DE PERSONAS

Concordia está en búsqueda de un/a Encargado/a de Gestión de Personas que lidere las funciones de Recursos Humanos dentro de la empresa y sus proyectos de externalización en empresas clientes.

Responsabilidades:

Gestionar proyectos externalizados
Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos corporativos.
Supervisar y gestionar procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos empleados.
Implementar y mantener políticas y procedimientos de Recursos Humanos, asegurando su cumplimiento en toda la organización.
Gestionar y coordinar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
Promover una cultura organizacional inclusiva y de alto desempeño.
Manejar relaciones laborales y resolver conflictos en el lugar de trabajo.
Gestionar la comunicación interna y apoyar iniciativas de cambio organizacional.

Requisitos:
Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 en gestión de personas o recursos humanos.
Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente y mejores prácticas en Recursos Humanos.
Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Conocimientos en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Capacidad para manejar múltiples prioridades y trabajar en un entorno dinámico.
Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas de información.