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Gerente de Desarrollo de Negocios
ID | 3443640 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2024-08-30 02:17:24
|
|
Expira |
2024-11-13 (en 54 días)
|
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Ubicación | Rancagua | CL |
Categoría | Economía / Contabilidad | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 95
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Descripción oferta de trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Desarrollo de Negocios!
Ubicación: Rancagua
Tipo de puesto: Tiempo completo
Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios con visión estratégica y una mentalidad orientada al crecimiento. Este rol es fundamental para identificar nuevas oportunidades de mercado, establecer alianzas estratégicas y expandir la presencia de la empresa en la industria del bienestar y fitness.
Responsabilidades:
Desarrollo de Estrategias de Crecimiento: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de negocios que permitan a la empresa expandirse en nuevos mercados y alcanzar sus objetivos de crecimiento.
Identificación de Oportunidades de Mercado: Realizar estudios de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades de negocio y desarrollar planes para capitalizarlas.
Alianzas Estratégicas: Negociar y establecer asociaciones clave que impulsen el crecimiento y fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
Gestión de Proyectos de Expansión: Coordinar proyectos de expansión, desde la identificación de nuevas ubicaciones hasta la apertura de nuevas sucursales.
Desarrollo de Productos y Servicios: Colaborar con otros departamentos para desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado.
Análisis de Rendimiento: Monitorear el rendimiento de las iniciativas de desarrollo de negocios, ajustando las estrategias según sea necesario para maximizar los resultados.
Gestión de Relaciones con Clientes y Socios: Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios estratégicos, asegurando su satisfacción y lealtad a largo plazo.
Innovación Continua: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la industria para asegurar que la empresa se mantenga competitiva e innovadora.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferiblemente en la industria del bienestar, fitness, o retail.
Sólidas habilidades en análisis de mercado, desarrollo de estrategias y gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer y mantener relaciones estratégicas.
Experiencia en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y liderar iniciativas desde la conceptualización hasta la ejecución.
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, o campo relacionado;
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo innovador y orientado al crecimiento.
Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Para aplicar:
Directamente en esta publicación.
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