Auditor Interno

​​Rol y responsabilidades​
El Auditor Interno es responsable de evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos internos de la organización, asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones aplicables, y proporcionar recomendaciones para mejorar la gestión de riesgos y los controles internos.

Confeccionar procedimientos y asesorar a otras áreas en la implementación de controles, dentro de sus responsabilidades especificas se encuentra:

Gestión de procedimientos y protocolos:
Confeccionar y controlar procedimientos y protocolos de la organización
Revisar Procedimientos generaos por otras áreas.

Evaluación de Riesgos:
Identificar y evaluar riesgos potenciales que puedan afectar los objetivos organizacionales.
Desarrollar y ejecutar planes de auditoría basados en la evaluación de riesgos.

Revisión de Controles Internos:
Evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos y procedimientos operacionales.
Realizar pruebas para verificar la conformidad con políticas internas y regulaciones externas.

Auditorías y Evaluaciones:
Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas de acuerdo con los estándares y metodologías establecidas.
Revisar y analizar procesos operativos y registros contables.

Informe de Resultados:
Preparar informes de auditoría claros y detallados con hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Presentar resultados y recomendaciones a la alta dirección.

Seguimiento y Mejora:
Supervisar la implementación de las recomendaciones de auditoría y evaluar la efectividad de las acciones correctivas.
Proponer mejoras para optimizar procesos y controles internos.

Cumplimiento Normativo:
Asegurar que la organización cumpla con las normativas legales, reglamentarias y estándares de la industria aplicables.
Mantenerse actualizado con cambios en regulaciones y prácticas contables.

Consultoría y Capacitación:
Proporcionar asesoramiento sobre prácticas de control interno y riesgos a diferentes áreas de la organización.
Participar en la formación del personal sobre temas de control interno y procedimientos de auditoría.

​​Requisitos de cualificación y formación​:
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. Certificación profesional como Auditor o equivalente es altamente deseable.

Experiencia Laboral:
Deseable 2 años de experiencia en el cargo.

Competencias Conductuales:
-Liderazgo Integral.
-Visión estratégica del negocio.
-Planificación y control.
-Trabajo en equipo.
-Gestión de herramientas y recursos digitales.