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Líder Recursos Humanos, Inglés Avanzado (Excluyente)
ID | 3438245 | |
Buscado | Importante Empresa Multinacional | |
Fecha | 2024-08-06 19:15:58 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | 2500000 |
|
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Líder Recursos Humanos, Inglés Avanzado (Excluyente)
Importante Empresa Multinacional de Tecnología, Santiago
06 de Agosto de 2024
Descripción oferta de trabajo
Estamos en búsqueda de un profesional para desempeñar el rol de Líder de Recursos Humanos con Inglés Avanzado, con mínimo 5 años de experiencia en el cargo, esto para uno de nuestros Clientes, Empresa Multinacional de Tecnología.
Dentro de las responsabilidades y tareas se encuentran:
• Impulsar eficazmente agendas en todas las áreas de Recursos Humanos, Alianzas Comerciales, Compensación y Beneficios, Sistemas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales
• Identificar necesidades estratégicas de Recursos Humanos, siendo parte activa en la ejecución de iniciativas a nivel operativo
• Tener el rol de Socio Estratégico en Recursos Humanos de la Compañía
• Trabajar en estrecha relación con los Líderes de la Compañía
• Recomendar y ofrecer soluciones locales que cubran múltiples áreas de Recursos Humanos, incluida la incorporación de empleados, beneficios locales, capacitación, relaciones laborales/empleados y otros servicios
• Anticipar y comprender los desafíos de los colaboradores y proponer soluciones óptimas al liderazgo empresarial y de Recursos Humanos
• Contribuir activamente al diseño, desarrollo, implementación local y coordinación de estrategias, políticas y operaciones de Recursos Humanos
• Responsable de monitorear y asegurar el cumplimiento de Recursos Humanos en línea con las leyes laborales chilenas
• Diseñar prácticas de participación de los colaboradores para crear un ambiente de trabajo positivo
• Proporcionar orientación y asesoramiento a los Directores en temáticas de Recursos Humanos
• Proporcionar la orientación y el apoyo necesarios a los miembros del equipo de Recursos Humanos y monitorear el progreso y evaluar el desempeño
Requisitos:
• Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos en un puesto de liderazgo
• Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (mínimo), el uso del idioma es diario y en todas sus áreas
• Experiencia en el desarrollo de estrategias del área de Recursos Humanos
• Experiencia en la creación y gestión de un equipo de recursos humanos de alto rendimiento
• Conocimiento en Leyes Laborales chilenas
• Manejo de Relaciones Sindicales
Se ofrece:
• Contrato de Trabajo Indefinido
• Paquete de Beneficios a nivel de Empresa
• Bono Anual por Desempeño
• Entrega de herramientas de trabajo
Interesados: 13
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