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Jefe Unidad Relacionamiento y Gestión Oferta Médica - Rancagua
ID | 3421365 | |
Buscado | Clínicas del Cobre | |
Fecha |
2024-07-09 14:51:05
|
|
Ubicación | Rancagua | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 9
Jefe Unidad Relacionamiento y Gestión Oferta Médica - Rancagua
Inicia sesión para ver empresa, Rancagua
09 de Julio de 2024
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Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Hospital Clínico FUSAT ubicado en Rancagua se encuentra en búsqueda de un/a Jefe Unidad de Relacionamiento y Gestión Oferta Médica para incorporar a su dotación.
El objetivo del cargo consiste en ajustar en forma oportuna y dinámica la oferta médica en torno a la demanda, según requerimientos y definiciones estratégicas de Operaciones, área Comercial y Dirección Médica. Desarrollar un nivel de relacionamiento médico que permita la satisfacción y retención de talentos, así como el desarrollo de las capacidades médico-asistenciales.
Algunas funciones del cargo son:
Identificar oportuna y continuamente en conjunto con Operaciones y Área Comercial las deficiencias de oferta médica para asegurar la cobertura necesaria.
Búsqueda y Reclutamiento activo de candidatos de especialidades deficitarias a partir de referentes y otras instituciones.
Coordinar la participación de los Médicos PPP en las actividades institucionales y de cada servicio para cumplir con la normativa vigente de acreditación (Inducción, Orientación al puesto y Capacitación) en particular para cada nuevo médico ingresado.
Coordinar con el área de operaciones los espacios disponibles a ofertar para Agenda, Turnos Urgencia, Turnos Hospital y Pabellón.
Coordinar entrevista de candidatos con Subdirector Médico y Médico Jefe referente técnico.
Coordinar con el área comercial la solicitud y firma del convenio correspondiente, de manera expedita, clara y sistematizada.
Ser el referente administrativo institucional para resolver consultas y gestionar soluciones respecto de todos los aspectos que influyan en la satisfacción y retención del médico PPP: acceso a sistemas, pagos, necesidades de capacitación, coordinaciones de agenda (Ausencias, bloqueos, sobrecupos, cobertura vacaciones, etc.), saludos de cumpleaños, investigación, eventos.
Estandarizar el proceso de ingreso/egreso de médicos PPP y acreditados externos.
En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo.
REQUISITOS
· Título Profesional de Salud (No Médicos).
· Conocimientos en administración (Deseable).
· 3 años de experiencia en el rol o cargo de similar responsabilidad.
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Interesados: 9
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