EDUCADOR /A TRATO DIRECTO PARA PROYECTO DE CUIDADO ALTERNATIVO RESIDENCIAL

Llamado a Concurso para el cargo EDUCADOR /A TRATO DIRECTO PARA PROYECTO DE CUIDADO ALTERNATIVO RESIDENCIAL
Organismo colaborador del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia está en búsqueda de Educador /a Trato Directo para programa de cuidado alternativo de tipo Residencial en la ciudad de Temuco, región de la Araucanía.
El Educador/a de trato directo del proyecto es quien está a cargo de acoger, acompañar, educar, contener y apoyar el bienestar de niños y adolescentes que se encuentren en contexto residencial. Desarrollar acciones dirigidas al desarrollo integral de los residentes, satisfacer sus necesidades y cumplir con los requerimientos emergentes de la dinámica residencial. Apoyar el proceso de intervención orientado a la superación de las experiencias de vulneración de derecho y de desprotección.
Funciones: Cumplir con rutinas diarias desarrolladas por equipo técnico residencial, ejecutar protocolo de acogida y recepción de ingreso a niños y adolescentes, entregando un acompañamiento respetuoso, bientratante y contenedor.
- Promover el desarrollo de hábitos de estudio, de salud, de higiene, de habitabilidad, de sueño y de formación de hábitos en general.
- Entregar reportes de niños y adolescentes, de manera verbal y escrita, llenado de libro novedades, de registros de intervención, de talleres, u otra documentación.
- Realizar talleres psicoeducativo a los niños y adolescentes; orientados al desarrollo cognitivo, emocional, social, moral, entrega de opinión, recreacional, de manualidades, hobby, deportivo, entre otros.
-Monitorear, acompañar o supervisar visitas de familia a niños y adolescentes
-Participar de reuniones de análisis de caso, coordinaciones, vinculaciones familiares, acompañamiento de situaciones de crisis, entre otros.
- Participar de las instancias de capacitación, formación e instrucción ofrecidas por SPE y el organismo colaborador.
-Participar de las reuniones citadas por dirección de la residencia, la institución o el servicio de protección especializada de la niñez y la adolescencia.
- Conocer y dar cumplimiento al modelo de prevención del delito de la institución.
Requisitos: Título técnico nivel medio o superior, profesional o Universitaria completa
• Profesión: Técnico de atención de párvulos, nivel medio o técnico de enfermería, Técnico en trabajo social, en educación especial, en educación, Técnico Educador Social Infanto Juvenil, en rehabilitación, psicopedagogo, terapeuta ocupacional, psicoeducador, entre otro afín.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en el área de protección de niños, niñas, adolescentes y de familia en temáticas de intervención en vulneración de derechos y del ámbito del trabajo social clínico.
Especialización en áreas como: trabajo social, enfermería, educación, deportivo, u otro; relacionado o con estudios y experiencia en infanto juvenil, familia, enfoques transversales (de derechos, de curso de vida, intercultural, de género, participación, entre otros), trauma complejo, desarrollo evolutivo, afectividad u otro relacionado.
- Capacitaciones formales y/o formación en áreas de intervención, diagnóstico, infancia/adolescencia y familia.
.
Documentos para postular:
• Curriculum Vitae formato libre.
• Certificado de título (fotocopia simple).
• En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia simple).
• Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad y de maltrato relevante.
• Certificado de antecedentes para fines especiales.
• Recomendaciones verificables
SE Ofrece:
-Integrarte a una institución que potencia el desarrollo de sus trabajadores
-Beneficios como: contrato de trabajo indefinido a partir del 6 mes, 4 días administrativos anuales con goce de remuneración, beneficios de caja de compensación, aguinaldo de navidad /fiestas patrias, día libre por cumpleaños y promoción interna, bono de responsabilidad cuando corresponda, entre otros.
- Capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y al cargo.
- Espacio y tiempo protegido para capacitación.
- Jornada de trabajo completa, 44 HORAS, en turno rotativo.
- Remuneración acorde al mercado.
Recepción de antecedentes al correo: procesoshumanosrrhh gmail.com señalando en asunto Educador Trato directo