Administrador de Contrato - Mantenimiento Industrial

Somos una empresa de servicios especializada en ingeniería y automatización. Actualmente, estamos en busca de un profesional talentoso para unirse a nuestra organización. Si estás listo/a para formar parte de un equipo de trabajo dinámico y marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. El objetivo principal de este puesto será desempeñar funciones relacionadas con la administración de contratos de mantenimiento industrial.

¿Dónde trabajarás? Nada menos que en las prestigiosas plantas de Celulosa de la 8.ª Región Serás parte de un contexto de trabajo dinámico y de vanguardia, rodeado/a de profesionales comprometidos con la excelencia en los procesos.

Cargo: Administrador de Contrato – Mantenimiento Industrial.
Nivel Educacional: Universitario – Ingeniería (e) Mecánica o Industrial
Experiencia Laboral: 3 años de experiencia de trabajo en el sector industrial y productivo, con conocimientos en mantenimiento industrial y en administración de contratos y personas.
Vigencia del contrato: Plazo Fijo, renovable.
Lugar de trabajo: Oficina – Terreno (comuna de Nacimiento – Los Ángeles)


Dentro de tus actividades deberás:

• Liderar la unidad de Mantención de tal manera que esta sea capaz de responder con prontitud y eficacia a las sugerencias y necesidades del cliente.
• Realizar los análisis de riesgos sobre las actividades desarrolladas por la unidad de mantención y óleo hidráulica, con el objetivo de no perder la continuidad operativa del cliente.
• Identificar a tiempo oportunidades de mejora que agreguen valor a los procesos del cliente, demás debe estar siempre en búsqueda de las mejores tecnologías aplicables al servicio entregado.
• Organizar y planificar el recurso de la unidad con el objetivo de mantener la continuidad operativa de los servicios entregados al cliente.
• Mantener un ambiente seguro de trabajo, identificando y trabajando las desviaciones de seguridad que pudiesen ser detectadas dentro de su equipo. Siendo capaz de detener trabajos que pudiesen exponer a riesgos directos a su equipo.