Encargada (o) de Remuneraciones

Importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Remuneraciones y Bienestar,
Principales funciones:
• Realizar el proceso de remuneraciones, confección, generación de sueldos, cotizaciones previsionales y posibles reliquidaciones a colaboradores
• Mantener actualizado el sistema de gestión de remuneraciones.
• Emitir contratos de trabajo, finiquitos y anexos respectivos de los colaboradores.
• Administrar los sistemas de control de asistencia y el registro y control de ausencias, licencias, vacaciones, desvinculaciones.
• Realizar trámites en plataforma DT y Previred.
• Mantener al día las carpetas de los colaboradores.
• Funciones administrativas ligadas.
Requisitos:
• Experiencia comprobable en área de recursos humanos. (excluyente)
• Estudios: Técnico nivel medio o superior en recursos humados o carrera a fin.
• Excel nivel intermedio.
• Ideal conocimiento de BUK o software similar.persona debe manejar en un 100% plataforma de remuneraciones BUK dado que se trabajará en la implementación de esta, además en diversos sistemas de asistencia, Talana, Buk y Geovictoria, por otro parte debe contar con un amplio conocimiento en Legislacion Laboral representar a la empresa en Instituciones públicas, se evaluará conocimientos en Legislación laboral.