Analista DO

Empresa de Quilicura está en busca de Analista de Desarrollo Organizacional para apoyar los procesos de inducción, selección, capacitación, desempeño, comunicaciones internas, clima y cultura organizacional.

Principales funciones:
Realizar procesos de inducción.
Apoyar la revisión de políticas y procedimientos de gestión de personas.
Entregar soporte en la planificación del plan anual de capacitación, Comité Bipartito, OTIC, OTEC, SENCE.
Participar en la coordinación de procesos de reclutamiento y selección de la empresa.
Revisar y actualizar perfiles de cargo.
Apoyar y participar en el diseño y aplicación de la evaluación de desempeño.
Preparar comunicados internos, informativos y notificaciones, y solicitar aprobación para su emisión.
Coordinar y apoyar proceso de clima laboral, y revisar y preparar datos de resultados.
Apoyar la elaboración de documentos del área.
Investigar y proponer actividades de bienestar con empresas externas, cotizando beneficios, convenios o iniciativas relacionadas al bienestar.

Requisitos:
Ingeniero Comercial, Psicólogo(a) Ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero en Administración de Empresa (mención RRHH), o carrera afín a gestión de personas.
Deseable 1 año de experiencia en cargos RRHH o DO.
Deseable conocimientos en perfiles de cargo, desempeño y clima, erp para gestión de personas, marca empleadora.
Excel intermedio/avanzado
Disponibilidad para viajes a terreno

Interesados, postular con CV propio y responder a las preguntas del aviso.