Analista de Capacitación y Desarrollo

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/una Analista de Capacitación y Desarrollo organizacional cuyo objetivo será coordinar e implementar programas que promuevan el crecimiento y desarrollo de la organización, asegurando que el talento esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones
- Dirigir el proceso de capacitación integral, abarcando desde la detección de necesidades hasta la puesta en marcha de las actividades formativas.
- Coordinar la implementación y mejora de los procesos de evaluación de Objetivos y OKRs, garantizando su alineamiento con la estrategia organizacional.
- Coordinar la implementación y mejora del proceso de Análisis de Competencias.
- Colaborar en el diseño y ejecución de planes de acción para la mejora del clima organizacional.
- Coordinar la implementación de las encuestas de clima.

Requisitos
- Titulado de Ing. En Administración de Empresas, Comercial, Psicología o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en roles de capacitación y desarrollo organizacional.
- Manejo de la plataforma Buk.
- Conocimiento de metodología OKRs.
- Conocimiento de Excel intermedio-Avanzado.

Beneficios que ofrecemos:
- Modalidad de trabajo híbrida (2 presencial y 3 remoto)
- Desarrollo de carrera
- Horario flexible
- Seguro complementario y vida
- Entrega de equipos de trabajos
- Entre otros beneficios

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.