Analista de Remuneraciones

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En relación con nuestra política de crecimiento, buscamos incorporar a la organización la posición de Analista de Remuneraciones, cuyo objetivo es controlar, planificar, ordenar, coordinar y participar en labores fundamentales del área de recursos humanos.

Responsable
Ejecución del cálculo de remuneraciones e imposiciones legales. Gestionar el proceso de contratación dando cumplimiento de la exigencia legal Ejecución del cálculo de finiquitos  Gestionar temas administrativos con Mutual de Seguridad / AFC /Dirección del trabajo / Licencias médicas.  Administrar el control de asistencia  Mantener relación con el sindicato.
 

 

 

REQUISITOS

 
Profesión: Ingeniero o Técnico en Recursos Humanos, Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas. Experiencia: 2 o más años en cargos similares.  Conocimientos: En cálculo de remuneraciones y aspectos legales. Manejo de Qwantec, Softland, Excel.  Manejo de portales Dirección del trabajo, Previred, Mutual, X data, Portal Isapre, Medipass, Imed y AFC.
BENEFICIOS

Seguro de Salud Complementario para el colaborador y sus cargas legales

Día libre de Cumpleaños

Medio día libre del cumpleaño de sus hijos