Encargado/a de Recursos Humanos Quilicura

Importante empresa comprometida con el medio ambiente y el comportamiento ético, dedicada al reciclaje, acopio, retiro y exportación de residuos, requiere contratar para sucursal en Quilicura; Encargado de Recursos Humanos, que deberá desempeñan las siguientes funciones:

- Desarrollar e implementar procedimientos de recursos humanos que cumplan con la legislación laboral y con las políticas internas de la compañía.
- Apoyar en el desarrollo cultural de la organización basado en los principios de trabajo en equipo, orientación a los resultados y eficiencia y cumpliendo con valores como integridad, respeto, responsabilidad, innovación y sustentabilidad.
- Responsable del proceso completo de remuneraciones y el ciclo de vida del personal: contratación, vacaciones, remuneraciones, liquidaciones, desarrollo de capital humano, finiquitos, etc.
- Gestionar y validar las nóminas de pago (sueldos y anticipos)
- Elaboración de documentos de apoyo a Prevención de riesgos, seguimiento de licencias del personal y emisión de certificados solicitados por el personal.
- Gestionar el canal de denuncias de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
- Administración, actualización de base de datos, documentación, registros del personal, control de asistencia y remuneraciones, a través del software usado por la empresa como herramienta de gestión de RRHH.
- Controlar y gestionar los marcajes del reloj control.
- Registrar información de contratos y finiquitos en la plataforma de la Dirección del Trabajo
- Gestionar el envío de documentación e información por el sistema de RRHH.
- Gestionar las solicitudes y/o avisos de reclutamiento de personas o cargos solicitados.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en todos los documentos y procedimientos generados por la empresa.
- Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y de servicios sociales destinados al personal
- Supervisar la aplicación de las normas y reglamento interno de la organización.

Requisitos:

- Contador Auditor, Administrador de Empresas, Ingeniera (o) en Recursos Humanos o carrera afín.
- 3 años de experiencia como encargada (o) de RRHH y con conocimientos demostrables en legislación laboral, cotizaciones previsionales, contratos, finiquitos, control de horarios y permisos
- Diplomado en legislación laboral y previsional. (deseable)
- Conocimientos intermedios en Office
- Experiencia en uso de Talana.
- Experiencia en registro de antecedentes laborales en la Dirección del Trabajo Online.
- Experiencia en asistencia a comparendos laborales en la DT.
- Poseer disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en la comuna de Quilicura de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30 (con 1 hora de colación). Los días viernes la salida es a las 17:30.