Accounts Receivable Lead

¡Únete a nuestro equipo como Accounts Receivable Lead!

Como líder del área de cuentas por cobrar, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la facturación y cobranza. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo financiero para garantizar una gestión eficiente de las cuentas por cobrar, cumpliendo con los objetivos y métricas establecidas.

Responsabilidades y funciones del puesto

-Liderar el departamento de facturación y cobranza de la organización, implementando estrategias eficaces para una ejecución óptima de los procedimientos del área, manteniendo al día la información respectiva en el ERP para informar sobre la situación del departamento a través de este sistema.
-Coordinar y poner en práctica diversas estrategias y actividades relacionadas con la facturación y el cobranza, llevando a cabo acciones orientadas a aumentar la recuperación de ingresos.
-Encabezar y coordinar los procesos contables vinculados a las cuentas por cobrar, los ingresos y los costos de las entidades legales en Latino America, asegurando una contabilización precisa y puntual cada mes.
-Establecer comunicación semanal con el equipo financiero y contable de la sede principal en EEUU para armonizar procesos y conciliar resultados.
-Supervisar y dirigir de manera continua la gestión de cobranza y facturación, cumpliendo con los objetivos y métricas clave del área.
-Elaborar informes mensuales de facturación y cobranza para la dirección, conforme a las métricas definidas para el área.
-Evaluar la solvencia de los clientes para determinar la concesión de crédios.
-Ofrecer un servicio de atención al cliente de calidad, tanto interno como externo, manteniendo un trato cordial y amigable.
-Garantizar que la facturación de los servicios prestados por la empresa a los clientes cumpla con las políticas y directrices establecidas para la recuperación de fondos de manera oportuna.

Requisitos del cargo

-Ingeniero(a) Comercial, Civil o Contador Auditor (excluyente)
-Inglés avanzado o nativo comprobable (excluyente)
-5 años de experiencia en el área, de los cuales mínimo 2 años liderando equipos (excluyente)
-Excel avanzado (tablas dinámicas, macros) – SQL y Access deseable
-Manejo de ERP Odoo deseable