Practicante - Analista de puestos de trabajo (Psicología laboral)

Oferta de trabajo: Practicante - Analista de puestos de trabajo

Fundación de Capacitación Sofofa se encuentra en la búsqueda de un Practicante - Analista de puestos de trabajo para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona enfocada, metódica y con excelente capacidad analítica, esta es tu oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Funciones y tareas del cargo:

Contribuir con el Análisis e Investigación Sectorial:
- Apoyar con la investigación sobre sectores industriales.
- Apoyar con la recopilación de datos relevantes y tendencias de
formación y desarrollo.

Contribuir con la caracterización de procesos y roles:
- Apoyar con el análisis de procesos productivos y entrevistas para la
comprensión de los roles y sus responsabilidades.
- Apoyar con la elaboración de mapas y análisis funcionales, así como
con la definición de unidades de competencia.

Contribuir con el diseño de Perfiles y Estándares de Formación:
- Apoyar el diseño de perfiles ocupacionales claros y definición de
competencias laborales necesarias.
- Apoyar con el modelamiento de indicadores operativos para
establecer estándares de formación.
- Apoyar con la identificación de demandas formativas y necesidades
de capacitación para roles de sectores específicos.

Contribuir con la entrega de Resultados y Garantía de Calidad:
- Apoyar con la creación de matrices de competencias para la
elaboración de planes formativos.
- Apoyar la creación de entregables claros y estructurados para los
clientes.
- Asegurar la precisión, coherencia y completitud de los datos
presentados.

Requisitos:
- Carrera de Psicología, mención organizacional o laboral.
- Conocimientos en metodologías de análisis de puestos y perfiles de competencias.
- Experiencia previa en investigación y análisis de datos.
- Manejo medio de Microsoft Excel.
- Experiencia en trabajo de campo, realización de
entrevistas estructuradas y semiestructuradas y en la categorización
de la información.
- Capacidad para trabajar tanto de forma presencial como remota.

Beneficios:

- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Gestión de Talento.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
- Apoyo y guía constante por parte del equipo de trabajo.
- Remuneración acorde a las prácticas profesionales vigentes.

Si te apasiona el área de Gestión de Conocimiento y estás buscando una experiencia enriquecedora que te permita desarrollar tus habilidades, no dudes en postular. Fundación Sofofa te ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante, donde podrás contribuir al desarrollo de la fuerza laboral y el crecimiento organizacional.